- 2 ：影の大門軍団φ ★：2012/06/06(水) 20:56:45.92 ID:???0
- 6時間労働になると、社員はプライベートでできることが増える。
平日でもコンサートや展覧会、イベントを楽しめる。
ファッションサイトの社員が自分でおしゃれもできないほど忙しかったら、いいサービスはできない。
家族とのコミュニケーションの時間も増える。保育園のお迎えがあるためにフルタイムで働けなかった母親も、
午後3時に会社を上がれるなら余裕がある。生活者の視点から、新しいサービスが生まれるかもしれない。
夫婦そろってスタートトゥデイの社員だったら、家族全員で明るいうちから夕食の卓を囲むことができる。
実際、約380人の社員の2割を超える88人、44組が社内カップル。うち11組は、すでに結婚して夫婦になっているという。
会社も社内の交流を後押しする。5月から始めた「FRIENDSHIP手当」では、
毎月ランダムに選んだ20ペア40人に1万円分のZOZOポイントを支給する。
選ばれた人は、ペアになった相手にプレゼントを用意し、社内で毎月開かれる「FRIENDSHIP DAY」に贈り合う。
ペアは同性同士の場合もある。お互い気に入るようなプレゼントを選ぶためには、
相手に関心をもって好みをリサーチする必要がある。終業後にお茶や食事に行って話を聞くことで、
社員同士の交流が自然に深まっていく。
こういった施策を推進するのは、通常の会社で人事部に当たる部署。
「人自EFM（エンプロイー・フレンドシップ・マネジメント）」という名称がついており、社員の友情や絆を深める役割も担っている。
時短の取組みが、単なる会社のコスト削減ではなく、「社員が社内外で人とコミュニケーションを取る時間を増やすこと」を
目的にしているのは、とても新鮮な考えだ。ぜひ真似をする会社が増えて欲しいと思う。
- 3 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 20:56:47.85 ID:E7m/v8SJO
- 日本人は働きすぎ
20 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:00:24.78 ID:TVIKzp360
>>3
そうでもないよ。俺ニートだし。
45 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:10:17.62 ID:fmZ8gd/t0>>3
日本の企業は仕事密度低いのに拘束時間が長過ぎるのが問題なんだよ
ぶっちゃけ仕事の密度さえ上がれば6時間どころか4時間でも問題ない
それが8時間以上かかるのは、連絡や会議や時間調整といった無駄な時間が
多過ぎるから
58 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:12:56.33 ID:nRN6mHj00>>45
それってみんな思ってるよな？
何で変えないんだろうな？
マジで半分以下の時間で出来ると思う
84 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:19:49.05 ID:u6jitHEF0>>58
会議でしか使わない資料の句読点のフォントが違うとかくだらないことで資料作りなおさせる
ようなアホな上司がいるからだろ。俺のとこにもいる。
110 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:30:18.13 ID:X+gq2gi+O
>>84
文字サイズやフォントで怒られた時はもう絶望したね…
あーいう人種は働く時間は長いけど密度ゼロだよな
- 9 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 20:58:12.37 ID:lNoJ2nN70
- 昨日楽ばかりして真面目に仕事しない後輩に説教したよ
日本しかこんなに働く国は無いですよってグチ言いやがった
はってでも会社に行って働けって言われたこともあったのにな
寝て暮すことができたとしても俺は全然うれしくない
ていしょとくのサラリーマンであったとしても
たいてーのヤツは必死で働いてるんだ、甘えるな
29 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:04:11.10 ID:CBMOa7c10
>>9
し た よ
が っ た
の に な
く な い
し て も
え る な
73 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:16:05.40 ID:WaEc2Sja0>>9
ワタミ脳乙
244 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:42:04.96 ID:z6W7rRN6i
>>73
た
て
240 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:40:03.49 ID:kTh+z9mL0
>>9
すごいな
244 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:42:04.96 ID:z6W7rRN6i
>>9はもう少し評価されてもいい
249 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:43:22.16 ID:+0prww/hi
>>9にまじレスしてるやついるけど
これコピペだぞ
287 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 23:01:46.11 ID:f9RuHW6X0
>>9
こういうバカが自殺者を増やすんだよな～
ほんと殺人罪で処刑するべきだと思うよｗ
- 12 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 20:58:43.90 ID:OkvQfiKV0
- それなら８時間労働のままで人減らせそうなもんだが
人件費そのままなのはすごいね
37 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:06:12.68 ID:Kt6FeVe40
>>12
働いてるフリ
忙しくなるための無駄な仕事
というものを減らして生産性を上げろ
ということだろ
8時間会社に縛りつけてたら、働いてるフりや、無駄に忙しくなるための暇つぶし仕事が
増えてしまう。
- 28 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:04:06.28 ID:JERhrfTU0
- 9時間拘束より休憩なしで6時間拘束のほうがいいな。
欲を言えば10時出社がいい。
34 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:06:05.83 ID:d1qYhZst0>>28 １０時～１６時はいいな通勤ラッシュにつまからないから
172 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:56:03.52 ID:nWIIzi1xO
>>34暑は夏いよな
- 36 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:06:12.42 ID:WrpigYdl0
- 昼休憩なしで15時上がりは羨ましすぎる。
飯時に同僚と適当に当たり障りない世間話するの、しんどい
121 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:35:54.95 ID:Fv45+jPoi
>>36
話題ない時とか何でこんな話してんだろって思うよ
- 41 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:09:08.90 ID:YzT1V+vd0
- 定時に帰れるの？サビ残が増えただけってことじゃないよね？
44 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:10:15.05 ID:LaN6ZXEg0
>>41
労働６時間（サビ残９時間を含まず）
- 42 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:09:47.95 ID:Us4h9Tcp0
- ここはデンジャーだぜ
気をつけな
- 46 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:10:25.48 ID:c1Nu/lLT0
- 6時間なら12時～18時でもいいんじゃね？
53 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:12:15.13 ID:ukXXkSm7i
>>46
18時だと保育園無理じゃん
コンサートもギリギリ
- 49 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:11:20.03 ID:tb+iDMfy0
- 日本最大級のファッション通販サイト、って枕詞必ずつけないといけないのかｗ
つけないと何の会社かわかんないひといるから仕方ないか
57 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:12:45.66 ID:YOC2fpWw0>>49
ファーストリテイリングって聞いても何の会社か分からない奴も多いだろうな
277 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:58:38.64 ID:Hiadb2/rP
>>57
CCCみたいなもんだな。
初めて聞いたときはカレー屋かと思った。
- 52 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:12:11.60 ID:zZJYXI7ei
- 勤務表上は六時間ってだけな話しだろ。
後はいくら働いてもタダ働きだよ。
68 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:15:29.78 ID:7Y9llJaP0
>>52
＞勤務表上は六時間ってだけな話しだろ。
だな
普通に会社が仕事持ち帰りを容認してるだけ
- 55 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:12:36.83 ID:dmuUg2oT0
- 朝礼無しの検討はいいな
うちの会社、倫理法人会とかいうのにはまってて
職場の教養とかいう冊子使って朝礼に30分以上かけてる
まじで無駄
75 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:16:08.86 ID:RzGWd7mtO
>>55
一周して、それが大切だったと気付く時代が来るやもな
- 61 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:13:54.71 ID:krZCfIJJO
- 羨ましいけど、３時までお腹持たないよ。
おやつ(今もたべてるけど、それよりデラックスなやつ)食べていいのかな？
96 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:24:56.14 ID:J7MBjKyV0>>61
自分が働いてる会社は、自分の机での飲食は基本的に禁止だよ
ただし、飲み物は密閉できるフタつきの入れ物（万が一倒れてもこぼれない）で
飲む分にはOK、食べ物はアメのみOK
デスクで飲食すると、液体はこぼれてPC等を破損する恐れがあるし、
食べ物は音や匂いで周囲に迷惑をかけるから
こっそり何か食べる暇や余裕があるなら、仕事しろってこと
それより、ランダムに選ばれた相手にプレゼントを贈るってのがめんどくさそう
「件名：フレンドシップの件、本文：ポイント1万円以内で、欲しい商品の
商品番号をご返信ください。ちなみに、こちらは商品番号＊＊＊＊番の、
サイズ・３６、カラー・グレーのドルマンカットソー希望です。以上よろしくお願いします」
みたいな、簡素な社内メールを相手に送って「うぜえ」ってため息ついてる社員が目に浮かぶｗ
106 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:28:02.41 ID:bunNm6pL0>>96
お前の会社アホだな。
糖分が足りない状態で仕事しても効率悪いだろ。
120 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:35:21.66 ID:J7MBjKyV0>>106
フタつきの入れ物にいれた飲み物ならOKだし、アメならOKなのに
「糖分が足りない状態で」とか書いちゃうお前の方がアホだろｗｗ
仕事中にどんだけ飲み食いしないと糖分欠乏するんだよお前はｗｗｗ
200 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:16:29.79 ID:krZCfIJJO>>120
脳には糖分があればいいんだろうけど、胃袋が納得しなくないか？
いつもは頂き物のお菓子を配ったり、共有のおやつ入れにおかきや小さいチョコとかがあって、10時、15時くらいに皆食べてる。急に来客があると困るけど。
昼休みなしなら、カロリーメイトは欲しいとこだな。
すごく切迫して考えてしまったが、この会社に入るわけじゃないんだと今気付いた。
213 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:23:10.89 ID:J7MBjKyV0
>>200
仕事中は集中してるから、空腹を感じる余裕なんかないけどね
朝ご飯→昼ご飯と食べれば、帰宅して夕飯食べるまでは間食なんかしなくても
お腹減らないよ
仮に、午後3時まで休憩なしだったとしても、朝ご飯をしっかり食べてれば
午後3時に仕事終わってから、夕飯までの間におにぎりとかサンドイッチを
軽く食べておけば、普通に夕飯までお腹減らないと思う
つか、仕事中にお菓子ボリボリ食ってる人って、そんなに仕事中は暇なの？
- 65 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:14:50.83 ID:GNecL4hR0
- CMにベッキー使った時はがっかりした
二度と使ってくれるな
135 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:42:35.65 ID:fRjo0KDJ0
>>65
高田純次の「おシャレな服、ちょーだい！」のバズーカCM
あれ良かったよね
それまで楽天で服買ってたけど、あれでZOZO一辺倒になったわ
- 69 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:15:44.78 ID:lRwoJyHo0
- どうせ社員は使い捨てなんだろ？
社員平均年齢２０代とかだったら参考にもなんねーぞ。
81 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:19:16.76 ID:zZJYXI7ei>>69
従業員どころか会社も使い捨てだよ。
オーナーが株式市場でそれなりに儲けたら業務譲渡か買収させる。
最後は韓国か中国企業だね。
数年後には「そんな会社もあったよね」って言われるよ。
91 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:23:35.92 ID:8YFLRzfc0
>>81みたいな必死で叩いてる奴なんなのｗ
82 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:19:43.19 ID:e/kbNlelO
>>69
そうかもしれんし、そうじゃないかもしれんし俺は知らんが、
仮に>>1の話にある社員の２割が社内結婚って話がネタでないなら、
ある程度は社員も根付いてる会社なんだろうよ。
- 103 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:27:35.70 ID:h74XiAkI0
- 社長が良い人なんだろう。普通の会社なら６時間労働なら６時間分の給料しか
払わないもんな・・・・
ただ今の社会って機械化を始めとして効率化が進んでいくから労働量って
本来減っていくはずなのに、ワーキングシェアしないで人件費削減していくから
一人あたりの労働時間がむしろ増えた上に、サービス残業になってる。
世の中が最悪の方向に進んでいるからすげえ取り組みだと思うわ
112 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:30:30.37 ID:tb+iDMfy0
>>103
有能なスーパーリーマンはこれまでどおりバリバリ働いて8桁稼いで、
とくになんの能力もない9割くらいの一般リーマンは1日5時間労働で年収300万、
みたいなのが合理的で健全な社会だよね。
- 117 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:33:43.58 ID:PEQtzD/H0
- 労働時間減らして、人手が足りなければ人を増やせばいいんだよ
なんでこんな当たり前の方向に動いていかないのかねこの国は
170 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:55:30.52 ID:aVDBoqto0
>>117
経営者の資質の問題
社員はただの手足で、安くこき使おうという発想のカスが多いことの証左
- 118 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:34:13.64 ID:rh0cUN+o0
- 時間で労働の成果を決定することが時代遅れだといつになったら気づくんだろうか
- 122 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:36:14.97 ID:1LrwOkE00
- 今まで、好きなブランドの服ならZOZOで買ってもいいかもと思いつつ、
やっぱり実店舗に行って試着して買ってた
これからは、こういう企業風土の会社なら応援の意味で利用していきたいな
無駄仕事、仕事のフリばかりして人件費嵩ませ、できる人間に皺寄せさせる、
そういうロクデナシな人間たちが日本からいなくなりますように
145 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:45:30.30 ID:fRjo0KDJ0
>>122
実店舗が地元にあって同じ定価ならそこで買えよ
地元にお金落とさないと、まわりまわって自分達に廻ってこないぞ
- 124 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:37:05.59 ID:8ddhb/oD0
- >日本最大級のファッション通販サイト
どうやって日本最大級になったか知らんが、基本的に業界Ｎｏ．１にまで
成れれば後は結構殿様商売できるからな。
今の一流企業もそう。別にやってる仕事内容は同じでも中小零細より
比べ物にならない利益が出るから、短時間労働でもイケル可能性は有る。
問題はＴＯＰにまでなるのが難しい。
146 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:46:11.81 ID:UKoy35I00
>>124
>どうやって日本最大級になったか知らんが、基本的に業界Ｎｏ．１にまで
>成れれば後は結構殿様商売できるからな。
自称「日本最大級」だよ。
「日本最大級のファッション通販サイトZOZOTOWN」ってのが
ブランド名だと思いねえ。
- 127 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:37:40.29 ID:umNrTYtfO
- 昔コーヒーの懸賞で千円ポイント貰って喜んでここのサイト行ったけどここむちゃくちゃ高いのなｗ
ハンカチが５千円とかスリッパが４万円、シャツ６万とか。
しまむら慣れした俺には異次元のサイトだったわ
132 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:39:50.16 ID:5UyU+yXE0
>>127
80%が6時間労働者の給与だからなw
- 129 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:38:27.67 ID:enQy3oB70
- むしろ一日最低12時間以上労働週３，４日勤務のほうが絶対生産性あがるのに
さすがにそこまでドラスティックにできないのが日本人の悲しい佐賀県
138 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:44:19.10 ID:Kt6FeVe40
>>129
20年くらい前かな、IT関連でフレックス勤務が流行ったときに、
結局は上司の仕事が減って、「この上役、いらねくね?」ってことになりだしたとたん、
止めるところだらけに。
143 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:45:08.19 ID:J7MBjKyV0
>>129
生産性が上がるかは業種・職種で全然違うと思う
実働７時間、拘束８時間、10時始業の会社で働いてるけど、
実働7時間を超えると集中力が続かない、みたいな職種だから
- 133 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:39:54.73 ID:YkjuH6Pv0
- ふつうの会社は社員は
「会社ごっこ」「ビジネスごっこ」をして酔っているんだよ
144 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:45:29.38 ID:N6y/WeTW0
>>133
それが報告書作成ごっこ会議ごっこにつながるのですねわかります
- 147 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:46:49.53 ID:9fYwN3lw0
- まあ俺も８時間のうち２時間しか働いてないけどね
- 148 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:47:52.59 ID:4HFHscMv0
- チャレンジとしてはやってみる価値はある。
６時間労働も８時間労働も生産価値は変わらない気がする。
ただし６時間で終わる仕事だけではないので結局２交代か残業が発生する。
無能な奴は何時間いても同じなので、給与評価を厳しくすれば良いと思う。
- 154 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:49:15.04 ID:+aS+tLZh0
- つーか工場でもないのに時間で縛るのがナンセンス
結果だしてれば一日の労働時間は自分で決めろでいいじゃん
結果だしてなければ出すまで８時間でいいよ
- 155 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:49:25.75 ID:Fsefi27j0
- うちの職場にもパワポ職人いるわw
174 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:57:13.72 ID:/h3IDW+00
>>155
パワポ（笑）職人より、ナマポ職人になるんだ！
- 164 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:52:26.84 ID:FUV7f2lC0
- ヤフーファイナンスからのデータで、
平均年齢27歳。平均年収440万円。
普通かな。
ヤマダ電機は400万円切ってたわ。
- 165 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:53:51.49 ID:pRhrK7PZi
- STMでよくCD買ってたなー
前身が海外のパンクとかハードコアのレコードショップだったなんてにわかに信じ難い
- 168 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:54:50.78 ID:5rkhI17mP
- アパレルだから頭悪くても体力ある奴使い捨て出来るし、
次から次へと補充できるから適当でいいんだよ
30前に見んないなくなるから
178 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:59:01.26 ID:e5MTDBlcO
>>168
アパレルでも店頭に立つ店員とネット通販じゃまるで違うだろ
- 173 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:56:46.72 ID:yhQpWzLp0
- FF6にゾゾって町あったよな
177 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:58:38.76 ID:K1Tbi4QJO
>>173
そこ嘘つきばっかりなんだよ
- 185 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:04:53.73 ID:s7XbLQ9N0
- はーうらやましい
俺の今行ってるとこなんか人が辞めていっても補充しないから負担が増えまくりなのに
残業すんなとか言い放つような職場だし
納期守らなくて良いなら残業なんてやらねえよ。
ていうか早く人増やしてくれよ皆疲れた顔してんのにこれじゃ皆辞めてしまうわ
196 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:11:49.12 ID:RtJ0BwcZ0
>>185
どこも同じなんだなー
- 199 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:14:28.23 ID:RtJ0BwcZ0
- 朝礼で上長が同じ話を最低３回するのですがこれ省けませんかね？
202 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:17:57.34 ID:HwRS8PD9O
>>199
あれは社長がフォースを高める為のイニシエーションだからタイプの違う社長に交換しない限り無理｡
- 208 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:19:22.03 ID:TAC8gf2ui
- 15時に帰社した社員が、こっそりとバイト。無職の食いぶちを奪うだろ？
バイト禁止にしてんだろな？
212 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:23:07.92 ID:h9x69yDGP
>>208
女性社員はキャバやピンサロで働きそうだね
- 209 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:19:45.23 ID:svphEwbY0
- うちの会社なんて強烈にサービス残業強いるが
早く帰れないから結局、社員がダラダラ仕事するんだわ。
で、業務効率悪いわ、社員のモチベ下がるわでいいことなし。
経営者がアホの一言に尽きるわけだが。
215 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:23:57.77 ID:79XFeOH70
>>209
問題があるとわかっているのに
現状も環境も自分も変えられないのをアホという
- 221 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:28:23.88 ID:XNpytOai0
- バイト初日でやめてきた
６年ニートやってて
やっと外に出る決意をした
まずはバイトから頑張ろうとおもってた
今日は朝７時３０分に工場について
仕事が始まるのを待ってた
８時になって朝礼がはじまった
俺はそのとき
帽子をかぶったまま朝礼の列に並んでたんだけど
それを見た社長が
「おいっ！おまえ帽子取れっ！」って偉そうに言って来たから
「じゃあやめますわ！」って言って帰ってきた
社長だからって偉そうにしていいわけがねぇ
一人で仕事してろよって思ったね
バカが社長やってると疲れるわ
234 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:36:33.28 ID:SXYkkk4VO
>>221
いいぞ
- 222 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:28:54.49 ID:iiJUO0oU0
- >>1
服の安売り見ればいいじゃん、ぶっちゃけ服は原価が安いんだよ
257 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:46:45.41 ID:h9x69yDGP
>>222
かなりボッタ価格だからな。
ZOZOTOWNは高いから、参考にしてYahoo!ショッピングとかで似たようなの買うようにしてる。
パンツとかシャツは安いのでもそれなりにかっこええのある。
- 227 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:32:40.92 ID:haLRkQyP0
- すごいな、うちの会社の半分以下かｗ
7時に出社して、退社が21時…
254 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:44:57.99 ID:z6W7rRN6i>>227
ファーストリテイリング？
263 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:49:45.90 ID:haLRkQyP0>>254
普通の製造業だよ
流石に毎日半日以上勤務＆週6日出勤はきつい…
この前のGwも前半がつぶれたし
忙しいときは普通に日付が変わりそうな時までやるからそれに比べればまだマシなほうかな
271 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:54:47.00 ID:O41yD0kx0>>263
給料は良さそうだな
288 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 23:01:55.79 ID:haLRkQyP0
>>271
詳しくは言わないが、まあ20万はいかないよ
それでもこのご時世だから給料をもらえるんだから贅沢は言えないと思ってる
たぶん今月の賞与もなし…
269 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:54:04.52 ID:nGZGaFq00>>227
似てるな。
うちは6時半に出社して8時半に退社だ。
休憩は無し、昼休みは10分
ただし残業代はちゃんと付く。
288 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 23:01:55.79 ID:haLRkQyP0
>>269
昼休憩１０分は…きつそうだな
こっちは(制度上は)45分になっている
まあすぐにラインとかに入らなきゃならないから飯を食うだけだけど…
忙しいときには…まあ、人間昼飯を食わなくても死にはしないｗ
- 228 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:34:08.83 ID:xOzFlxXa0
- なんかサイバーエージェントとかを連想するわ。
対外的には先進的で快適な会社だけどその実態は悲惨、みたいな。
新興企業ってそういうとこ多いよね。
ブラックと業績は関係ないし。
237 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:38:16.26 ID:aVDBoqto0>>228
商品写真撮影のために、モデルに試着させたものって売るんだろうか
仮に売るとしても、それって古着だよね
238 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:39:20.21 ID:USZUGMoj0
>>237
社内販売するんじゃないかな
239 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:39:40.38 ID:2N+f9nYa0
>>237
売らないよｗ
- 242 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:41:05.81 ID:GKHkSpp/0
- 6時間労働、４交代制か？
ZOZOはこのデフレ化においては、ボッタクリだし。
250 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:43:35.93 ID:LxaQHLdJ0>>242
高いのに売れてるってことは、
多分モノがいいんだろ。
安い服って買った瞬間は高い服と大して違いがないんだけど、
実際に着てみると着心地とか、劣化の速度とかいろいろ違いがあるのよね。
259 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:47:32.54 ID:GKHkSpp/0
>>250
ZOZO利用したこと無いから、ボッタクリっていうのは確かに失言だった。
すまん。ZOZO(´・ω・｀)
280 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:59:01.54 ID:h9x69yDGP
>>250
ものがいいかなんて分からんだろ。
いろんなブランドの服を売ってるだけだし、ピンキリ。
クソだせえのが3万とかありえん。ボリスギ。
ZOZOがぼっているんじゃなくて、メーカーな。
- 256 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:46:00.69 ID:r8Qafzdi0
- これは人生の幅が広がるだろうな。かなりうらやましい。
通勤ラッシュは当然巻き込まれるだろうけど、帰宅するときは
座れるだろうし疲れもだいぶ違うっしょ。
自分なら、、、野球観戦ぐらいしかやってみたいものないけどｗ
265 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:50:32.53 ID:pTRzKzPii
>>256
この会社千葉マリンスタジアムのすぐ側だから
これからの季節はナイター最高だろうな
- 272 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:55:22.34 ID:61sWup6p0
- いいなあ
江戸時代は朝仕事いって3時におわってたんだぜ？
そういう社会がいいなあ
いつから残業だらけになったんだ？日本
275 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:58:05.22 ID:zyd7TvbS0>>272
江戸時代の商人の平均年収は現代に換算して280万円程度だけど、それで良ければ
286 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 23:01:11.68 ID:61sWup6p0>>275
それでいいっす
みんなそうなれば差も生まれないしな
そりゃ昔は親子の絆深かったはずだわな
遊ぶ時間もたっぷりあるんだもん
294 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 23:04:56.85 ID:GKHkSpp/0
>>286
オレも、それでいいと思うよ。
経済的に生きていく上で問題なければ。
- 279 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:58:56.55 ID:khw/sZTJ0
- うちの会社は９：００～１７：４５というのが就業規則上の勤務時間になって
いるが、実際８：３０には全員出社して（これはまぁ当然とも思うが）夜は
２０：３０位まで残っている事が多いので、実際外回りで食事を取るのが１５時
位になっている。そうしないと腹が減ってどうしようもない。
昼飯時間を抜いて１５時あがりなんて発想をする経営者が素晴らしいね。
最近太ってＺＯＺＯで買える服なんて無くなったがwこういう企業がキチンと
成果や売り上げを出せるようになれば、新卒の若い奴らもこういう所に殺到
するようになって「昭和をひきずっている」うちみたいなブラック気質の企業の
意識が変わる事を期待したいね。
月に一回の営業会議を７時間もかけて売り上げが下がり続けているうちの馬鹿
幹部にもこの記事読んでもらいたいわ。
291 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 23:02:56.49 ID:S/pvbYXC0
>>279
>実際８：３０には全員出社して（これはまぁ当然とも思うが）
他が全員来てるから、自分も来なきゃ気まずいって感じなのかなぁ
- 292 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 23:04:04.05 ID:YwHgS00iO
- この会社自体がパートタイマーみたいなもんだろ
ビジネスの世界にいれば分かるが、実際ある程度の収入を社員に担保する場合、
6時間労働なんて今の日本では無理
6時間労働だと20万円前後の給与だろうな
297 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 23:05:55.43 ID:h9x69yDGP
>>292
だっちゃな
298 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 23:06:00.95 ID:NK5oyeH/0
>>292
15時間労働で手取り15万のオレはどうすれば？
しかも工場勤務だぜ？死にたいよマジで・・・
